◆仕事内容◆
ーー【業務の流れ】ーー
商談では社会的背景や業界動向、他社事例を交えながら、経営者や人事と共に「なぜ英語研修を行い、どこを目指すか」といったコアの設計から始めます。
オンライン英会話だけでなく、扱うのは成果保証型プログラムやインプット教材、スピーキングテスト 、モバイルアプリなど多種多様なプロダクト。それらを顧客の目的によって、組み合わせながら英語研修を設計してください。
導入前にはサービス説明会の開催、導入中は研修におけるアドバイスや研修のレビューなど、担当営業として顧客と常に向き合います。一貫したコンサルティングを行うことで、研修成果の達成に向けてサポートしてください。
ーー【具体的な業務内容】ーー
・経営者/人事/総務/教育研修部門に対して英語研修の新規導入提案
・導入企業の研修効果を最大化するための、改善提案や運用コンサルティング
・顧客に最適化した提案資料の作成
・社内セミナーやイベント出店などのプロモーション活動
★オンライン英会話の提案という枠にとどまらず、企業が抱える人材育成の課題と向き合いながら、日本のグローバル化を主体的に促進できる仕事です！
★業界未経験可
| 受付番号 | AO-19-0915-118 |
| 職種名 | 法人営業（新規開拓） |
| 応募に必要な経験・資格
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【必須要件】
【必須（MUST）】 【歓迎（WANT）】 ▼こんな方と働きたい！ 【活躍できる経験】 ・人材サービスやHRTechなど、人事又は教育研修部門向けの営業経験 ※応募年齢 25歳 〜 38歳 性別不問 高校卒業以上 転職回数 4回目まで可 語力不問 外国籍不可 |
| 勤務時間・休日 | ◆勤務時間
所定労働時間8時間 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～17:00） ◆試用期間 3ヶ月間 ※残業時間 15時間程度 ■ 休日、休暇 年間休日120日以上 土日、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収・給与 | 想定年収 450〜650万円
雇用形態：正社員 ◆福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
